Kebanyakan bawahan selalu berharap agar atasannya memberikan contoh yang baik kepada mereka dan mereka cenderung meniru perbuatan atasan mereka (orang yang lebih senior). Jika anda memberikan teladan yang buruk kepada bawahan (orang yang lebih yunior) – misalnya datang tidak on time atau tidak terlibat di kegiatan yang sudah disepakati dengan alasan yang tidak bisa diterima dan tidak bisa dibenarkan – jangan pernah berharap hasil kerja yang baik dari mereka. Itu tidak mungkin dan tidak akan pernah terjadi. Disamping itu, bila anda tidak memberikan contoh yang sesuai / baik kepada bawahan anda, mereka akan cenderung selalu mempersalahkan anda atas segala kesalahan dan kelemahan mereka.
Ucapan anda harus mengikat diri anda. Ini berarti : JANGAN PERNAH
1. Membuat janji yang tidak dapat anda tepati
2. Membuat keputusan yang tidak dapat anda dukung
3. Memberikan perintah yang tidak dapat anda laksanakan
Integritas pribadi merupakan suatu keharusan jika anda ingin mengikat diri anda dengan ucapan anda. Tanpa memiliki integritas diri, anda tidak akan pernah menjadi teladan bagi orang lain. (Fat)
—————————————————————-
Kata beberapa orang
—————————————————————-
As you sow, so you shall reap
Apa yang kita tabur, itulah yang akan kita tuai
Lost time is never found
Waktu yang hilang takkan dapat ditemukan
Everyone can find fault, few can do better
Setiap orang bisa mencari kesalahan, namun sedikit ynag memperbaiki kesalahan
A stitch in time saves nine
Memperbaiki kesalahan kecil akan mencegah kesalahan yang lebih besar
Maret 9, 2008 @ 4:58 pm
baru buka. sebetulnya tidak ingin memberi komentar utk artikel ini tapi utk keseluruhannya dan utk pak Fatkur. Maka, usul pertama saya beri ruang utk buku tamu. anyway, this is the right step towards “Fatkur for Member of Parliament”. Einstein one (or once) time said: “politics is more difficult than physics”. enough for now.